Il 24 novembre è stato avviato per Fideuram e le sue Controllate il sistema di valutazione delle prestazioni professionali riferito al 2017, che terminerà il 30 aprile prossimo. Alla luce dell'accordo di Gruppo del 22 novembre scorso, che conferma l'impianto del PVR, nel prossimo premio variabile di risultato la seniority concorrerà a determinare il livello economico del premio per chi non ha la figura professionale assegnata.

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