Dopo molteplici pronunciamenti del Tribunale di Roma favorevoli alle cinque addette ex Ceser impiegate per anni in ambito reception/segreteria/accoglienza a Roma, riconosciute lo scorso febbraio a tutti gli effetti dipendenti della Fideuram, la banca ha dovuto, seppur con molto ritardo, ripristinare il rapporto di lavoro.

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Piuttosto che individuare una soluzione legislativa sull'obbligo vaccinale e lavorare per la piena applicazione dei protocolli anti-Covid nei luoghi di lavoro, il Governo con l'ultimo decreto-legge ha di fatto scaricato sul mondo del lavoro pubblico e privato una grossa fetta della questione dell'innalzamento concreto dell'azione di contenimento e sorveglianza sanitaria.

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