E' stato avviato lo scorso 24 febbraio il percorso che porterà alla definizione delle rinnovate strutture sindacali della FISAC CGIL all'interno del Gruppo ISP, sulla base del dibattito che si svilupperà nei luoghi di lavoro sui temi della rappresentanza, degli obiettivi e dell'azione sindacale da praticare nei prossimi anni.

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Giovedì 25 febbraio la FISAC CGIL Fideuram ha convocato alle 12 l'assemblea dei lavoratori contemporeaneamente a Roma e a Milano per presentare la campagna nazionale della CGIL per la Carta dei Diritti Universali del Lavoro che, dopo il percorso di assemblee in tutta Italia, diventerà una proposta di legge di iniziativa popolare.

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Il 17 febbraio si è svolto a Milano un incontro a livello di relazioni sindacali di Gruppo ISP sul percorso organizzativo, le attività ed i risultati della Divisione Private Banking, nel quale il condirettore generale A.Chioatto ha presentato sostanzialmente un consuntivo del periodo che va dai primi mesi del 2014 ad oggi.

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La gestione delle seniority in Fideuram è sempre stata caratterizzata - dal nostro punto di vista - da un'opacità considerevole sui criteri generali e riteniamo che l'andamento dei fatti non ci abbia smentito. Torniamo dunque sull'argomento perchè merita una riflessione.

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