Articolo 18. A chi si applica? Quando un licenziamento è ritenuto valido? Com'è cambiato dopo la "riforma" del governo Monti? Cosa prevede il Jobs Act? Tutte le spiegazioni nel comunicato.

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Nell'incontro dello scorso 11 novembre, oltre a commentare la Nota di Servizio relativa al nuovo Organigramma, l'Azienda è tornata su una serie di argomenti trattati il 7 ottobre, per replicare a quanto da noi rappresentato. Rispetto alla richiesta di avere a disposizione il prospetto degli avanzamenti di carriera come previsto dal protocollo delle relazioni sindacali di gruppo, si continua a fare orecchie da mercante, ricorrendo ogni volta a presunte sviste, dimenticanze, fraintendimenti rispetto a quanto chiesto dal tavolo sindacale.

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L'incontro dello scorso 11 novembre, secondo appuntamento programmato nell'ambito della semestrale, è stato l'occasione per commentare la Nota di Servizio emessa due giorni fa. "Fin quando non verranno prese decisioni diverse" (parole testuali), Banca Fideuram proseguirà con l'assetto indicato nel nuovo organigramma, in cui sono state definite l'Area del Coordinamento Affari, affidata a Piancastelli, e l'Area del Governo Operativo, affidata a Chioatto.

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